<html>
  <head>
    <meta content="text/html; charset=UTF-8" http-equiv="Content-Type">
  </head>
  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    <div class="moz-cite-prefix">Bill<br>
      <br>
      On 12/24/2013 07:58 PM, William Drake wrote:<br>
    </div>
    <blockquote
      cite="mid:A45A910E-8F4C-40C9-BF5D-72398B26AE6F@gmail.com"
      type="cite">
      <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8">
      Hi
      <div><br>
        <div>
          <div>On Dec 23, 2013, at 3:54 PM, Guru गुरु <<a
              moz-do-not-send="true" href="mailto:guru@itforchange.net">guru@itforchange.net</a>>
            wrote:</div>
          <br>
        </div>
      </div>
    </blockquote>
    snip<br>
    <blockquote
      cite="mid:A45A910E-8F4C-40C9-BF5D-72398B26AE6F@gmail.com"
      type="cite">
      <div>
        <div>
          <div><br>
          </div>
          One logic could be that many people who believe their views to
          be consistent with advancing the interests of
          the underrepresented/marginalized would have opposing
          positions on how to do that.  So how then does one select on
          this criteria, other than based on the views of the selectors,
          who’s the most aggressive and persistent, etc? </div>
        <div><br>
        </div>
        <div>Neither Jeanette, Avri or I are saying CS shouldn’t be
          concerned about ensuring representation of
          underrepresented/marginalized views/groups, but rather that
          this is a hard criteria to apply in a fair and neutral manner
          in a nomination process.  <br>
        </div>
      </div>
    </blockquote>
    <br>
    its problematic to believe some criteria though important, are
    difficult to apply and can be avoided - (be aware) this is ideology
    of 'club membership' (re gurstein's mail) in operation.<br>
    <br>
    snip<br>
    <blockquote
      cite="mid:A45A910E-8F4C-40C9-BF5D-72398B26AE6F@gmail.com"
      type="cite">
      <div>
        <div>In contrast, the ability to work well with other
          stakeholders, </div>
      </div>
    </blockquote>
    <br>
    what seems so easily fair to you, is perhaps just your ideology in
    operation<br>
    <br>
    It would be useful for you to reflect on how much this ideology
    played a role in your being selected for the High Level Panel
    process as an “expert” advisor, while Milton Muller (who is known to
    speak his mind without worrying about 'being nice') was actually one
    of the CS nominees to the High Level Panel.<br>
    <br>
    (this may seem below the belt, request you to reflect on it in a
    non-personal manner)<br>
    <br>
    regards<br>
    Guru<br>
  </body>
</html>